LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR EN ARGENTINA A PARTIR DE LA EXPERIENCIA ESPAÑOLA: HACIA UNA POLÍTICA PÚBLICA BASADA EN LA CORRESPONSABILIDAD Y SOLIDARIDAD FAMILIAR
DOI:
https://doi.org/10.46553/prudentia.91.2021.pp.101-126Palabras clave:
Conciliación trabajo-familia, Corresponsabilidad, Solidaridad familiar, Política públicaResumen
La conciliación de la vida laboral y familiar constituye un reto que afecta a varones y mujeres y representa una cuestión social que incide en el empleo, pero también impacta al conjunto de la sociedad. La evolución de las políticas legislativas tendientes a facilitar la armonía de la vida laboral y familiar en España y las transformaciones sociales de las últimas décadas ponen en evidencia la necesidad de actualizar el ordenamiento jurídico argentino. Este artículo pretende revisar las políticas públicas en Argentina con una mirada integradora y desde una perspectiva de corresponsabilidad y solidaridad familiar. Con esa premisa se resaltan los principios constitucionales de igualdad de oportunidades y libertad de decisión, en sintonía con la protección de la institución familiar para avanzar hacia una efectiva política pública en materia de conciliación.
Downloads
Citas
CEPAL (2020). Observatorio Demográfico, 2019 (LC/PUB.2019/24-P). Santiago de Chile. Recuperado de https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/45198/1/S1900739_mu.pdf.
Chinchilla, N. y Moragas, M. (2007). Dueños de nuestro destino. Cómo conciliar la vida profesional, familiar y personal. Barcelona. Ariel.
Esping-Andersen, G. y Palier, B. (2010). Los tres grandes retos del Estado del bienestar. Barcelona. Editorial Ariel.
Gas Aixendri, M. (2015). “La familia: clave para la humanización de la sociedad”. En Debeljuh, P. y Destéfano, A. Hacia un nuevo pacto entre trabajo y familia: Guía de buenas prácticas. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Baur, 62.
Goldin, C. (2006). “The Quiet Revolution That Transformed Women’s Employment, Education, and Family”. En AEA Papers and Proceedings, 1-21.
Hervada, J. (2000). Una caro. Escritos sobre el matrimonio. Pamplona. EUNSA.
INE (2019a). Nota de prensa: Encuesta de Fecundidad 2018. Datos definitivos. Madrid. Recuperado de https://www.ine.es/prensa/ef_2018_a.pdf.
INE (2019b). España en cifras 2019. Madrid. Recuperado de https://www.ine.es/prodyser/espa_cifras/2019/index.html.
Livi Bacci, M. (2012). Historia mínima de la población mundial. 4ª ed. Barcelona. Editorial Ariel.
López, D. (2016). “El reto de la conciliación trabajo y familia: ¿qué nos estamos jugando?” En Familia y sociedad en el siglo XXI. Madrid. Dykinson.
Medina, G. y Roveda, E. (2017). Manual de Derecho de Familia. Buenos Aires. Ed. Abeledo Perrot.
Meil Landwerlin, G. (2017). “Permisos parentales para hombres y corresponsabilidad en el cuidado de niños”. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 131, 15-34.
Méndez Costa, M. J.; Ferrer, F. A. M.; D’Antonio, D. H. (2008). Derecho de Familia. Tomo IV. Santa Fe. Rubinzal Culzoni.
OIT-PNUD (2009). Trabajo y Familia: Hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social. Santiago de Chile. Recuperado de http://www.undp.org.mx/IMG/pdf/Trabajoyfamiliainm.pdf.
Olmo Vicén, N.; Montoro Gurich, C. y López, D. (2011). “El reto de tener hijos y trabajar: Un análisis desde la socio-demografía”. En C. Montoro Gurich (Ed.). Familias con dos sueldos y tres trabajos. Pamplona. Instituto de Ciencias para la Familia, Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra, 86-113.
Ordoñez y Revuelta, M. (2016). Familia + Trabajo: Un camino hacia la integración. Buenos Aires. Lid Editorial.
Ordoñez y Revuelta, M. E. y Debeljuh, P. (2018). Hacia una responsabilidad compartida: Familia, Empresa y Sociedad. Guía de buenas prácticas. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Baur.
Perrino, J. O. y Basset, U. C. (2017). Derecho de Familia. 3ª Edición. Buenos Aires. Abeledo Perrot.
Polaino-Lorente, A. (2015). “Actividad profesional y dedicación a la familia”. En Domènec Melé (Ed.). Empresa y vida familiar. IV Coloquio de ética empresarial y económica. Barcelona. Estudios y ediciones IESE, 117-136.
Sánchez Barricarte, J. (2008). El crecimiento de la población mundial. Implicaciones socioeconómicas, ecológicas y éticas. Valencia. Tirant Lo Blanch.
Schenone Sienra, D. y Oliva, M. (2017). La responsabilidad familiar corporativa frente al problema de la conciliación familia-trabajo. Tensiones entre el derecho al cuidado y la inversión en capital humano en la Argentina. Cuadernos de Economía Crítica, Nro. 7, 71-95.
Van De Kaa, D. J. (1997). “Options and sequences: Europe’s demographic patterns”. Journal of the Australian Population Association, 14 (1), 1-30.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
Usted es libre de:
- Compartir — copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato
- Adaptar — remezclar, transformar y construir a partir del material
- La licenciante no puede revocar estas libertades en tanto usted siga los términos de la licencia
Bajo los siguientes términos:
Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.
CompartirIgual — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, debe distribuir su contribución bajo lla misma licencia del original.
- No hay restricciones adicionales — No puede aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otras a hacer cualquier uso permitido por la licencia.
Avisos:
- No tiene que cumplir con la licencia para elementos del materiale en el dominio público o cuando su uso esté permitido por una excepción o limitación aplicable.
Declaración de privacidad
Los nombres y direcciones de correo-e introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines declarados por esta revista y no estarán disponibles para ningún otro propósito u otra persona.
