El Gender Wage Gap (GWG) bajo la lupa: reflexiones y apuntes sobre la desigualdad salarial de género en Argentina (1947-1974).

Resumen

La desigualdad de género es un tema de larga data que ha cobrado particular relevancia en la agenda actual. En el caso del mercado de trabajo, se expresa en segregación horizontal y vertical y discriminación salarial, entre otros fenómenos. En este trabajo se analiza la desigualdad salarial de género (“Gender Wage Gap”) en la Argentina entre 1947 y 1974. En la presente obra se utilizan diferentes fuentes, tales como leyes, decretos y convenios colectivos de trabajo para reconstruir la desigualdad salarial por género y relacionar su evolución con respecto a las iniciativas gubernamentales y legales. El objetivo es ofrecer caminos explicativos de la evolución del “Gender Wage Gap” en Argentina en el contexto de la Industrialización por Sustitución de Importaciones. Contando con investigaciones previas, se analiza la evolución del GWG en relación con los factores sociales, culturales y políticos que pudieron influir y/o impactar en ella.